公司召开年终总结表彰会

1月25日上午，公司召开了年终总结表彰大会，会议全面总结了2013年的工作，安排布置2014年的主要目标和重点任务，并对2013年度标准砂各项工作中业绩突出的团队及个人进行了表彰。公司经营班子成员、中层管理人员及总厂全体员工参加了会议，会议由副总经理白显明主持。
2013年，标准砂公司按照董事会的要求，在工信部等各级行业管理部门和上级部门的大力支持下，进一步强化制度建设，完善工作流程，加大考核激励力度。各部门锐意进取，挖掘潜力，圆满完成了董事会和中材集团下达的年度经营任务，生产经营再创佳绩。
会上，副总经理念保云宣读了公司表彰决定，对2013年度涌现出的优秀团队和先进个人、2013年度获得外部荣誉及在工作中表现突出的集体和个人进行了表彰，为财务部等5个优秀团队、陈颖等12名先进个人颁发了荣誉证书和奖金。总会计师、工会主席李瑞华宣读了公司2014年调整公司职能部门以及公司各部门负责人的任职决定。公司总经理、党委书记李苇为上岗的中层部门主要负责人颁发了聘书，并与此签订了2014年度运营目标责任书和安全责任书。
最后，李苇作了题为《坚守责任，爱岗敬业，以动车组的原理成就我们的船》的报告。报告总结回顾了2013年的工作，安排部署了2014年的目标任务。2014年是标准砂公司成立的第15个年头，是公司发展征程中非常关键的一年，新的一年面临新的挑战和机遇。标准砂人要时刻不忘“砂子虽小，责任重大”的社会责任，牢记使命，继续以质量为前提，以销售为龙头，以持续供应为保证，爱岗敬业，“为人类美好家园的建筑安全，支撑建材建工行业的发展，可持续供给世界标准的中国标准砂”。并明确了“3+2”的工作思路，即“保稳定、调结构、促增长”与“重管理、重激励”齐头并进。全体员工要进一步增强企业的使命感、认同感、归属感，无论职务高低、无论岗位同异，大家同在一条船上，利益相关，休戚与共。要像高速运行的动车组一样，每一个部门每一个员工都要充满着动力，坚守责任，爱岗敬业，工作严细实新，不断学习进取，用行动成就未来，实现企业2014年新目标，同时立足长远，成就标准砂的长青基业。