公司召开年终述职总结会议和读书分享会

12月30日，公司组织开展了公司年终述职总结会议和读书分享会。公司经营班子成员、各部门中层管理人员以及员工代表参加了会议。
上午，公司中层管理人员依次进行年终述职，大家都高度重视此次述职，准备充分，纷纷通过举实例、列数据等方式，全面详实地阐述了各自2013年的主要工作完成情况、分析了存在的问题、全年的心得体会及2014年工作计划等。在述职之后，现场开展了民主测评，本次测评以“态度、能力、业绩”为标准，严肃认真地开展了测评打分。
下午，在例行的月度工作会议后，公司组织了管理读书分享会。此次读书会由公司总经理、党委书记李苇主讲。首先，由一段视频《这是一个变化的世界》引出读书会点出主题：“我们生活的时代——二十世纪，唯一不变的是变化。”在这个日新月异的时代，从柯达公司申请破产、诺基亚被收购，一个企业要跟随时代变化、激烈的市场竞争而不被淘汰出局。从案例“环大西洋号”中，每个人都错了一点点，导致整艘船在海况极好的海上失事，为大家推荐了第一本书《做事做到位》。接下来通过讲述经典的管理故事和寓言，指出“责任、努力、自省与信仰坚持”对于一个企业员工的重要性，“制度管人，流程管事”的原则和品行比能力更重要的道理，并总结概括了企业员工应有的十二种品行：忠诚、敬业、自动自发、负责、注重效率、结果导向、善于沟通、团队精神、积极进取、低调、节约、感恩。并由此推荐了第二本书《这是我们的船》。
全天的会议，内容充实，引人深思。公司全体中层以上管理人员，用工作总结挥别过去的一年，以学习进取迎接崭新的2014，信心坚定地推动公司新一年各项工作的顺利开展。